优秀开发者的标准是什么？
BAT 级别的工程师是什么样的？有什么要求？

首先我们看看 BAT 级别公司的招聘要求，下面是阿里巴巴国际无线技术部 的 JD：

我们要怎样的iOS开发？

岗位要求：

  • 3年以上iOS开发经验，有SDK开发经验更佳；
  • 精通Objective-C，熟悉Swift，对iOS编程有系统化的知识体系；
  • 具有良好的工程能力，能够独立解决有一定复杂度的问题，如果你有一套自己解决问题的方法论，我们更欢迎你加入；
  • 良好的适应能力，面对新的技术栈，能快速学习，并将习得的知识转化成解决问题的方法论；
  • 优良的编码习惯，对于设计模式等常见的编码技巧有很好的认知，在意命名，在意函数/类之间的联系；
  • 有多个完整的IOS项目经验，至少参加过一个完整的商业级手机应用；

从上面的 JD 中可以看出来，阿里巴巴对一名 p6 ~ p7 的 iOS 工程师的要求：

  1. 实战经验丰富，至少 3 年；
  2. 对相关的语言和框架非常熟悉，有完整的知识体系；（自己列个学习计划，平时注意查漏补缺，在工作中以点带面）
  3. 善于解决复杂问题、难题，有自己的方法论；（这个就需要平时工作中自我约束了，遇到问题不能敷衍了事，解决问题后要自己总结回顾）
  4. 学习能力强；（平时不断学习新东西，并在工作中实践、举一反三）
  5. 编码能力强，代码规范；（这个需要自我驱动力，多造轮子，多学习开源项目，培养专业素养）
  6. 对设计模式和架构非常了解；（设计模式和架构实际上是前人总结的基本经验，但是在真正设计程序时，是没有固定套路的，需要自己在实践中去梳理、抽象）

我自己补充几点其他的：

  • 有自己擅长的方向、领域，也就是说在某个领域你比大多数做得更好，比如优化，动画，安全。
  • 基本功扎实，包括数据结构和算法，计算机操作系统，计算机网络等等。
  • 掌握其他方向的技术或语言，比如 JavaScript、Python 等前后端技术、语言。
  • 有自己的 GitHub，里面有不少有价值的内容
  • 有自己的博客，里面最好要有自己的一些思考和积累、总结，这些往往代表着积极思考的结果。
  • 表达能力：说得明白，写的清楚

Last but not least，那就是不马虎，追求卓越的品质。我相信，不论做什么事情，要想做好都是如此。

参考：